A Adezan se compromete a gerenciar nossos negócios de forma sustentável, através de ações para mitigar impactos, utilizar recurso de forma consciente e atender a legislação.
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Logística ReversaA Logística Reversa na Adezan é realizada através da reforma de embalagens diversas de madeira e de racks de aço, que são posteriormente reutilizadas pelos nossos clientes, evitando a fabricação e aquisição de embalagens novas além de contribuir com o meio ambiente evitando o corte desnecessário de árvores, economizando energia e gerando consequentemente ganhos financeiros e de processo ao nosso cliente. |
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Reaproveitamento de ResíduoO reaproveitamento de resíduos são realizados de duas formas: através de emenda de madeiras pequenas para confecções de embalagens e a venda do pó de madeira para caldeiras. |
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ReflorestamentoTodas a madeira utilizadas pela Adezan são originária de reflorestamentos. |
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Comprovante idoneidadeA Adezan solicita e controla a documentação que comprova a idoneidade da matéria prima adquirida de seus fornecedores. Certificados de regularidade estaduais exigidas de seus fornecedores: CETESB, FATMA, IAP, SEMA e IBAMA. |
A questão da responsabilidade social tem sido tema recorrente no mundo dos negócios. Há uma crescente preocupação por parte das empresas brasileiras em compreender seu conceito e dimensões e incorporá-los à sua realidade. Não tem sido diferente para a Adezan, que nos últimos anos tem se empenhado no cumprimento de ações com a comunidade, seus colaboradores e a sociedade em si.
Ações com comunidade |
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Projeto GOASDoação de recicláveis (convertido em verba pela instituição) para o GOAS que proporciona a recuperação e reinserção social dos portadores de HIV/Aids/Dependentes químico; dissemina o conhecimento em prevenção de DST/Aids e promove ações sociais de interesse da comunidade da região oeste da Grande São Paulo. |
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Projeto ConviverO Projeto Conviver é uma instituição sócio-educacional que trabalha com crianças portadoras de deficiência ou que sofrem de doenças neuromotoras. |
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Campanha do AgasalhoA Adezan promove anualmente campanhas do Agasalho com o intuito de estimular a solidariedade de seus colaboradores e ajudar instituições carentes com as quais mantemos relacionamento. |
Ações com funcionários |
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Ao promover hábitos saudáveis, cuidados com o corpo, equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, a empresa expressa seu compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores.Entre as atividades desenvolvidas, merecem destaque:
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Previna-se – Campanha no CarnavalConscientização da importância de prevenir-se contra as doenças sexualmente transmissíveis com a entrega de material educativo e preservativos, estimulando à atenção que deve ser dada a saúde. |
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Programa Ler é PrazerEm nossas unidades disponibilizamos livros, revistas, gibis, com intuito de:
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SegurançaA segurança física, a saúde e o bem-estar são considerados prioridades dentro da empresa, por este motivo, desenvolveu-se um programa interno de segurança no trabalho para promover a conscientização e metas para a eliminação de riscos identificados, através de projetos como:
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Clima OrganizacionalO relacionamento dos colaboradores baseia-se no diálogo e na convivência que visa o desenvolvimento de um ambiente agradável e promove uma melhor qualidade de vida. |
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EndomarketingAs principais ferramentas de comunicação interna são: Email, Quadros de Avisos, Vídeos de Integração e Campanhas Internas. |
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Programas de TreinamentosA Adezan entende que seu crescimento depende também do crescimento e satisfação de seus colaboradores. Pensando nisso, investimos sistematicamente em projetos de aperfeiçoamento e oferecemos subsídios que favorecem e incentivam a ampliação do conhecimento dos funcionários. Conheça alguns dos nossos programas de aprimoramento profissional:
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